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澳门新京ww6692am召开2024年行政月度会(第二场)专题部署拔尖创新人才培养等工作

2024-04-0110发布者:李震

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【东大新闻网4月1日电】(通讯员 楚俊卿 摄影 杭添)3月28日下午,澳门新京ww6692am校长黄如主持召开2024年度行政月度会(第二场),围绕“构建面向未来的教育教学体系,高质量推进拔尖创新人才培养”主题,专题部署本科生教学和拔尖创新人才培养等工作。

会上,副校长金石首先作“面向未来 一流引领 构建东大领军人才培养新路径”报告。他分析了学校目前人才培养成效、教学改革创新等方面的现状与问题,并提出要从优化学科专业结构、丰富教学资源建设、变革课堂教学模式、改进教师评价体系等举措来构建东大领军人才培养的新路径,强力推进高质量发展。

教务处处长殷国栋作“数智赋能 交叉融合 高质量推进本科拔尖人才培养”汇报。教师教学发展中心主任汤勇明作“推进教师教学卓越院系文化培育优质第一课堂校园土壤”汇报。学生处副处长曲栩作“科学把握育人规律,深入学生以人育人”汇报。人事处处长吴在军作“深化人事制度改革 全面支撑创新拔尖人才培养”汇报。
随后,建筑学院、计算机科学与工程学院、软件学院、人工智能学院、仪器科学与工程学院、集成电路学院负责人张彤、张敏灵、刘澄玉、孙伟锋分别围绕学院人才培养目标、学生价值引领、教学体制机制、创新实践思维、学科交叉路径等进行了交流汇报。

能源与环境学院、生物科学与医学工程学院、人文学院、机械工程学院、网络空间安全学院、数学学院、自动化学院、法学院等学院负责人分别围绕会议主题从不同视角提出意见和建议。

黄如指出,全校上下要深刻认识人才培养作为“一号工作”的重要性,以本次本科教育教学审核评估为抓手,持续开展面向未来的教育教学体系优化改革。要围绕学校“学术年”工作主题,将学术贯穿于人才培养工作中,坚持全员育人,着力提升人才培养质量和成效,大力推进供给侧改革。一是科学设置不同序列教师成长路径,制定分类考核要求,引导一线教师将授课能力和水平作为立身之本,用心备好每一堂课,把每一堂课讲透、讲活,严格质量监督,同时健全师德师风长效机制;二是面向未来推改革,精准把握学生需求和教育教学规律,与时俱进改革专业设置、丰富教学资源、创新教学模式等;三是进一步优化提升教育评价体系和人事制度体系等,落细立德树人工作要求,落实负面清单制度,并做好政策宣贯;四是做好教学条件保障,加强部门联动,提升管理服务质量,直接面向师生的窗口要做好细心、暖心服务;五是明确学生之事无小事,持续开展“关爱学生行动计划”,常座谈、多调研,做好“一横一纵”立体化育人体系,及时运用好智慧化手段提升工作质效。

黄如强调,要持续做好以院系为基础的拔尖创新人才培养工作,深化资源配置改革,落实好院系“五个一”工程。各院系要系统梳理专业设置、课程体系等,与时俱进破旧立新,关注并加强新设置专业质量建设;校院共同努力引育名师资源,构建能力卓越的教学型师资队伍;充分发挥院系教学指导委员会的作用,遴选教学能力强、学术造诣高、极具责任心的教师做好一线教学指导。

会上,黄如就本科教育教学审核评估等工作进行了专题部署,并要求全校在思想上、认识上、行动上高度重视,全员作战、全情投入、全线协作,确保高质量完成评估各项任务。  

校领导黄大卫、钟文琪、邱海波、孙立涛、金石,各院系院长(系主任),各处、室、直属单位负责人参加会议。


供稿:校长办公室


(责任编辑:翟梦杰 审核:李小男)



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